Муслимонов Норйигит Хасанович

Обязанности декана факультета:

• Общее управление деятельностью и персоналом деканата факультета;
• Обеспечение подготовки квалифицированных специалистов на факультете, непосредственное руководство учебно-методической, научной, духовно-просветительской работой, обеспечение выполнения государственных образовательных стандартов, учебных планов, учебных программ;
• Организация и контроль за выполнением графиков проведения учебных занятий, организация дисциплинарного контроля;
• Организация слушателями учебных курсов переподготовки защиты выпускных квалификационных работ и участия в государственной аттестации;
• Координация, управление подготовкой учебников, учебно-методических пособий, относящихся к направлениям образования в составе факультета;
• Широкое внедрение новых информационных технологий в учебный процесс, обеспечение овладения профессорско-преподавательским составом новыми информационными технологиями;
• Управление деятельностью методического совета факультета;
• Научные и научно-методические конференции, межпредметные совещания, с участием профессорско-преподавательского состава факультета по актуальным темам (в том числе по вопросам инноваций и научно-технического развития в своей области, вопросам экономико - социального развития страны и др., организация и проведение семинаров, дискуссий (дискуссий);
• Установление партнерских отношений со смежными высшими и высшими учебными заведениями и научными учреждениями, в том числе с развитыми зарубежными странами;
• Рассмотрение апелляций в пределах своей компетенции.

Должен знать:

• Законы, касающиеся деятельности факультета;
• Постановления Кабинета Министров;
• Постановления, приказы Министерства транспорта;
• Сущность приказов Генерального директора Института;
• Знание годовых и перспективных планов института.

Квалификационные требования:

• Профессиональные и организаторские способности, необходимые на руководящей должности в образовательных учреждениях, опыт и стаж руководящей работы в сфере образования, соответствующие знания и умения в пределах вида деятельности и компетенции;
• Обладать образцовыми личностными качествами-интеллектом, культурой, лидерством, творческими способностями, тактичностью, организаторскими, инициативными и предпринимательскими способностями, чувством ответственности, способностью самостоятельно принимать решения и действовать, твердо действовать, обеспечивать достижение стратегических целей учреждения;
• Иметь высшее образование, степень магистра, доктора или кандидата наук, ученое звание профессора или доцента;
• Необходимо иметь не менее 5 лет эффективного стажа работы по направлению факультета.