Менеджер кафедры
Бутаева Умида Алибаевна
Подробнее
Соблюдение трудовой дисциплины, своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний работодателя в соответствии с законом;
Бережное отношение и рациональное использование имущества учреждения;
Доброжелательное отношение к членам коллектива учреждения и другим лицам, общающимся в процессе работы, соблюдение культуры одежды;
Участие в обсуждении и решении вопросов, касающихся деятельности кафедры в масштабах всего учреждения;
Утверждение плана работы кафедры, индивидуальных планов работы профессорско-преподавательского состава и сотрудников и других документов в рамках деятельности кафедры;
Распределение учебных нагрузок на педагогический персонал кафедры и контроль за их своевременным и качественным выполнением;
Вносить в установленном порядке предложения руководству вуза об обеспечении приема на работу педагогических кадров на кафедру на конкурсной основе, их материальном и моральном стимулировании, а также о применении дисциплинарных взысканий;
Требовать от соответствующих сервисных подразделений вуза обеспечения условий, необходимых для проведения учебно-воспитательного и научно - исследовательского процесса на должном уровне;
В установленные сроки и в установленные сроки подготовить отчет кафедры о деятельности за учебный год, отчитаться на заседаниях Ученого совета;
Проведение НИОКР в соответствии с утвержденным планом, обеспечение интеграции выполненных НИОКР с образованием, наукой и производством;
Рассмотрение учебной, научно - методической, научно-исследовательской, духовно-просветительской и организационно-методической работы преподавателей кафедры в индивидуальных планах работы, организация работы, направленной на изучение, обобщение, популяризацию передового опыта работы опытных преподавателей;
Внедрение современных педагогических и информационно-коммуникационных технологий, оказание помощи молодым педагогам, начинающим заниматься педагогической деятельностью, в приобретении педагогических навыков и умений, создание информационной базы, налаживание эффективного использования в учебной деятельности современных учебно-технических средств, методов индивидуального обучения и самостоятельного обучения, проведение обучения в специальных учебных аудиториях, оснащенных современной компьютерной техникой. внесение предложений по организации, проведение работ по разработке элементов дистанционного обучения;
Участие в составе экспертных групп по подготовке научно-педагогических кадров, обсуждению кандидатских и докторских диссертаций по соответствующим или смежным с кафедрой специальностям на научных семинарах, установлению соответствия образовательной документации требованиям норм;
Установление контактов с производственными предприятиями и другими хозяйствами в целях распределения выпускников на работу, формирования темы выпускной квалификационной работы, магистерской диссертации, привлечения внебюджетных средств, а также оказания научно-технической помощи;
Организация регулярных контактов со студентами - стажерами-исследователями, осуществление мониторинга выпускников;
Проведение мероприятий, направленных на повышение квалификации специалистов по специальности кафедры, развитие системы образовательных услуг;
Организация кружков по различным предметам, направлениям и специальностям, профессиям с учетом интересов студентов на малых предприятиях осуществлять деятельность, направленную на продуктивную и полезную занятость учащихся в свободное от занятий время;
Обеспечение полного и качественного проведения лабораторных работ по дисциплинам, преподаваемым на кафедре, и широкое привлечение спонсоров к оснащению лабораторий кафедры современным оборудованием, приборами и оборудованием;
Постоянный контроль за непрерывным пополнением и обновлением информационно-ресурсного центра вуза новой учебной, научно-технической и периодической литературой по направлениям и специальностям кафедры;
Проведение на высоком теоретическом, научно-методическом и профессиональном уровне установленных видов обучения по предметам в учебных планах, составленных в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего образования, обеспечение качества образования;
Руководить квалификационной практикой студентов, курсовыми проектами (работами), выпускными квалификационными работами, магистерскими диссертациями, а также самостоятельными работами и исследованиями;
Внедрение рейтингового контроля знаний учащихся, проведение мероприятий по организации внеаудиторной работы учащихся;
Подготовка высококвалифицированных конкурентоспособных кадров, отвечающих высоким морально-этическим требованиям на уровне развитых демократий;
Разработка и представление на утверждение в установленном порядке учебных программ по дисциплинам кафедры, а также подготовка обзоров и заключений по учебным программам, подготовленным смежными кафедрами;
Подготовка учебников, учебных, методических и наглядных пособий, составление резюме переиздаваемого учебника, учебно-методической и учебно-методической литературы, включая литературу, созданную в соавторстве с зарубежными учеными;
Систематическое проведение и совершенствование сравнительного анализа ДТС, учебных планов и программ по направлениям и специальностям кафедры с образовательными программами развитых зарубежных стран;
Отбор и воспитание одаренных студентов, подготовка их к участию в олимпиадах и конкурсах, в том числе в конкурсе Фонда “Талант” и государственных грантах, самостоятельная работа студентов в форме и принятие мер по улучшению их стилей;
Систематическая организация научно-творческой деятельности студентов, выявление одаренных студентов и привлечение их к научным исследованиям, обучение выполнению научно-исследовательских работ индивидуально и коллективно, создание необходимых организационных, методических и материально-технических условий для реализации их научно-творческой деятельности;
Осуществление иных обязанностей и прав, установленных трудовым законодательством;
Заведующий кафедрой проводит мероприятия с участием посольств, иностранных организаций и представителей зарубежных стран через вышестоящие организации в порядке, установленном вышестоящими организациями, по решению Совета по международным отношениям или, в качестве исключения, на основании приказа ректора.
1983-yil, 17-iyul kuni Samarqand viloyati Jomboy tumanida tug’ilgan
2006-yilda Samarqand davlat universiteti bakalavr bosqichini;
2008-yilda Samarqand davlat universiteti magistratura bosqichini tamomlagan.
Ilmiy darajasi, ilmiy unvoni: Psixologiya fanlari bo‘yicha falsafa doktori (PhD), dotsent.
Mehnat faoliyati:
2002-2006 yillar - Samarqand davlat universiteti bakalavriat talabasi
2006-2008 yillar - Samarqand davlat universiteti magistratura talabasi
2008-2012 yillar - Samarqand viloyat pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti “Pedagogika-psixologiya va ta’lim menejmenti” kafedrasi katta o‘qituvchisi
2012-2013 yillar - Toshkent mehmonxona xo‘jaligi kasb-hunar kolleji psixologi
2013-2014 yillar - Jizzax viloyat pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti “Pedagogaka, psixologiya va menejment” kafedrasi mudiri v.b.
2014-2015 yillar - Samarqand shahar Siyob tibbiyot kolleji “Ijtimoiy fanlar” kafedrasi katta o‘qituvchisi
2016-2018 yillar - Nizomiy nomidagi Toshkent davlat pelagogika universiteti tayanch doktaranti
2019-2020 yillar - Samarqand viloyati xalq ta’limi xodimlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish xududiy markazi “Pedagogika, psixologiya va ta’lim texnologiyalari” kafedrasi dosenti v.b.
2020–2022 yillar - Samarkand davlat universiteti “Psixologiya nazariyasi va amaliyoti” kafedrasi kafedrasi mudiri
2022 -2023 yillar –Toshkent amaliy fanlar universiteti “Psixologiya” kafedrasi dosenti v.b
2023 yil 10 -avgustdan – O‘zbekiston-Finlandiya pedagogika instituti “Psixologiya” kafedrasi mudiri
# | Название | Степень | Дата публикации | Загрузить |
---|