• Sayt test rejimida ishlamoqda !!!
  • Вход

Руководство

Проректор по учебной работе

Вакант

Электронная почта: uquv .ishlari.uzfi@gmail.com
Номер телефона +998 (95) 410-80-14
Дни приема: Dushanba-Shanba (09:00-17:00 )
Адрес: Samarqand sh, Spitamen shoh ko‘chasi, 166-uy

Обязанности

•Организация реализации законов Республики Узбекистан, указов и распоряжений Президента, постановлений Олий Мажлиса и Кабинета Министров в области образования и подготовки кадров;
•Организация образовательной, научной, финансовой и нравственно-воспитательной работы на основе государственных образовательных стандартов и подготовки квалифицированных кадров;
•Обеспечение полного осознания всеми деканами и кафедрами, заведующими кафедрами и педагогами комплекса требований к содержанию знаний и уровню подготовки в соответствии с государственными образовательными стандартами;
•Организация выполнения приказов, распоряжений и указаний вышестоящих органов, решений Ученого совета университета и приказов ректора по вопросам, связанным с образовательным процессом;
•Изучить тенденции развития системы образования передовых стран, методы и инструменты реализации задач, определенных Законом «Об образовании», «Национальной программой подготовки кадров» и другими законами, связанными с развитием образования и обеспечением их реализации. ;
•Организация внедрения передовых форм обучения, в том числе дистанционного обучения, новых педагогических и информационно-коммуникационных технологий и их эффективное использование в образовательном процессе;
•Подготовка предложений и организация работы по сфере деятельности;
•Координация, организация и контроль работы кафедр и деканатов, обеспечивающих учебный процесс;
•Утверждение планов работы кафедр, факультетов и кафедр и контроль их выполнения;
•Повышать качество уроков, контролировать и обеспечивать выполнение личных планов профессоров и преподавателей;
•Организация учебно-научных конференций, руководство методическим советом университета и повышение педагогического мастерства, обобщение передового методического опыта;
•Процесс подготовки и издания сотрудниками университета учебных и научных трудовых материалов, в том числе журналов и сборников научных трудов, а также учебная, методическая и научная деятельность по всем направлениям образовательной и научной деятельности университета; общее руководство пополнением библиотеки. фонд периодических изданий;
•Руководство и содействие процессам поиска, отбора и работы с талантливой молодежью, управление процессом подготовки престижных стипендиатов Президента Республики Узбекистан, Навои, Беруния, Улугбека, Зульфии и других среди студентов и стажеров- исследователи-исследователи;
•Разработка предложений по штатному расписанию профессорско-преподавательского состава и сотрудников, обеспечивающих воспитательную работу, организация обеспечения кафедр и кафедр квалифицированными кадрами;
•Прием на вакантные должности на основе конкурса, подготовка предложений по приему на работу стажеров-исследователей-исследователей и магистров, разработка и реализация планов по повышению и квалификации профессорско-преподавательского состава;
•Разработка вопросов эффективного использования учебных помещений, совершенствования технического оснащения аудиторий и лабораторий;
•Принимать меры к работникам, нарушившим исполнительскую дисциплину, готовить предложения о расторжении с ними договора;
•В целях совершенствования содержания образования, обеспечения подготовки специалистов на основе международных требований, подготовить предложения по созданию факультетов и кафедр во взаимодействии с аналогичными высшими учебными заведениями зарубежных стран;
•Проведение, анализ и составление выводов по годовым отчетам о деятельности кафедр, факультетов и кафедр, оценка учебно-методической деятельности профессоров и преподавателей с использованием современных методов;
•Осуществление постоянного сотрудничества с высшими учебными заведениями по учебно-методическому направлению, обеспечение активного участия профессорско-преподавательского состава в конференциях, семинарах, работа во взаимодействии с органами местного самоуправления;
•Определять годовой рейтинг высшего учебного заведения, анализировать его и проводить мероприятия, связанные с улучшением деятельности;
•Активное участие в очередной внутренней аттестации Узбекско-Финляндского педагогического университета, подготовка к внешней аттестации и переводу.

None
# Название Степень Дата публикации