Vakant

Fakultet dekanatining faoliyatini va xodimlarini umumiy boshqarish

• Fakultetda malakali mutaxasis kadrlar tayyorlashni taʼminlash, oʼquv- uslubiy, ilmiy, maʼnaviy-maʼrifiy ishlarga bevosita rahbarlik qilish, davlat taʼlim standartlari, oʼquv rejalar, oʼquv dasturlar bajarilishini taʼminlash;
• Oʼquv mashgʼulotlarini oʼtkazish jadvallari tuzishni tashkil etish va bajarilishini nazorat qilish, talabalarning oʼzlashtirishi va davomati tekshirib borilishini, reyting nazorati olib borilishini, intizom nazoratini tashkil etish;
• Talabalarning kursdan kursga oʼtkazish toʼgʼrisida buyruqlar loyihasini tayyorlash;
• Talabalarga stipendiya berilishi toʼgʼrisidagi taqdimnomani tayyorlash;
• Talabalarning bitiruv malakaviy ishlarini ximoya qilishi va davlat attestatsiyasida qatnashishlarini tashkil etish;
• Iktidorli talabalarni izlash, anikdash va ular bilan individual, maqsadli ishlash tadbirlarini tashkil etish, ularni fanlar boʼyicha olimpiadalar, turli jamgʼarmalar (jumladan xorijiy) tanlovlarida qatnashishga tayyorlash;
• Stajyor-tadqiqotchi-izlanuvchilarni tayyorlash, professor-oʼkituvchilar malakasini oshirishi ishlarini muvofiqlashtirish;
• Fakultet tarkibidagi taʼlim yunalishlariga taalluqli darsliklar, oʼquv va uslubiy kullanmalar tayyorlash ishlarini muvofiqlashtirish, boshqarish;
• Yangi informatsion texnologiyalarni oʼquv jarayoniga keng tatbik etilishini, professor-oʼqituvchilarning yangi informatsion texnologiya-larni egallashlarini taʼminlash;
• Fakultet ilmiy kengashini faoliyatini boshqarish;
• Ilmiy va ilmiy uslubiy konferentsiyalar, kafedralar aro yigʼilishlar, fakulьtet professor-oʼqituvchilari va talabalari ishtirokida dolzarb mavzularda (jumladan, oʼz sohasida yangiliklar va ilmiy-texnik rivoj-lanish masalalari, mamlakat iqtisodiy- ijtimoiy rivojlanishi masalalari va x.k.) seminarlar, muloqot (diskussiya)lar tashkil etish va oʼtkazish;
• Oliy taʼlim muassasasining marketing xizmati bilan xamkorlikda fakulьtetda tayyorlanadigan mutaxasisliklar boʼyicha mavjud va istikbol extiyojni urganish, mutaxasislarga talabgor tashkilot, korxona, muassasalar bilan alokalar urnatish, bitiruvchilarni ishga joylashishi imkoniyat-larini tartibga solish (maqsadli shartnomalar), amaliy tavsiyalar berish;
• Turdosh oliy va oʼrta-maxsus taʼlim muassasalari hamda ilmiy muassasalar, jumladan rivojlangan xorijiy mamlakatlar bilan xamkorlik alokalarini urnatish;
• Fakultet miqyosida mustaqil ravishda kushimcha taʼlim xizmatlari koʼrsatishni tashkil etish (oʼz xisob raqamiga ega boʼlgan alohida «Markaz», «Kurs» va sh.k.), grantlar, investitsiyalar jalb etish, bunda fakulьtet professor-oʼqituvchilari va talabalarining faol ishtirokini taʼminlash;
• Talabalar turar joylarida tarbiyaviy ishlarni tashkil etish;
• Vakolati doirasida murojaatlarni kurib chikish;
• HEMIS tizimidan foydalanishni takomillashtirish va nazorat qilish;
• HEMIS tizimi va modul uchun shaxsiy javobgarlik;
• Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasi talablariga rioya qilish;
• Lavozim (vazifa) yoʼriqnomasiga rioya qilish.

Bilishi kerak:

• Fakultet faoliyatiga tegishli konunlar, Vazirlar Maxkamasining Qarorlari, Vazirlikning Xayʼat Qarorlari, buyruqlari, OTM rektori buyruqlarining moxiyatini bilishi, OTM yillik va istikboli rejalarini bilishi;

Malaka talablari:

• Oliy taʼlim muassasalarida boshqaruv lavozimida zarur boʼlgan kasbiy va tashkilotchilik qobilyatlariga, taʼlim sohasida rahbarlik ish tajribasi va stajiga, faoliyat turi va vakolatlari doirasida tegishli bilim va kunikmalarga;
• Namunaviy shaxsiy fazilatlarga-intellekt, madaniyatli, yetakchilik, ijodiy qobilyatlar, xushmuomalalik, tashkilotchilik, tashabbuskorlik va tadbirkorlik qobilyatlariga ega boʼlish, masʼuliyat hissi, mustaqil qaror qabul qilish va ish tutish, qatʼiy xarakat qilish, muassasa strategik maqsadlariga erishishni taʼminlash xususiyatlariga ega boʼlishi;
• OTMda bakalavr va magistrlar tayyorlash yunalishlari va mutaxasisliklaridan biri boʼyicha fan doktori yoki nomzodi ilmiy darajasiga, professor yoki dotsent ilmiy unvoniga ega boʼlishi;
• Fakultet yoʼnalishi boʼyicha kamida 5 yillik samarali ish stajiga ega boʼlishi zarur.