Ashurov Mahmud Shahobovich

Fakultet dekani lavozim vazifalari

• Fakultet dekanat faoliyati va xodimlarini umumiy boshqarish;
• Fakultetda malakali mutaxassis kadrlar tayyorlashni ta'minlash, o'quv-uslubiy, ilmiy, ma'naviy-ma'rifiy ishlarga bevosita rahbarlik qilish, davlat ta'lim standartlari, o'quv rejalar, o'quv dasturlar bajarilishini ta'minlash;
• O'quv mashg'ulotlarini o'tkazish jadvallari tuzishni tashkil etish va bajarilishini nazorat qilish, intizom nazoratini tashkil etish;
• O'quv kurslarining tinglovchilari bitiruv malakaviy ishlarini himoya qilishi va davlat attestatsiyasida qatnashishlarini tashkil etish;
• Fakultet tarkibidagi ta'lim yo'nalishlariga taalluqli darsliklar, o'quv va uslubiy qo'llanmalar tayyorlash ishlarini muvofiqlashtirish, boshqarish;
• Yangi informatsion texnologiyalarning o'quv jarayoniga keng tatbiq etilishi, professor-o'qituvchilarning yangi informatsion texnologiyalarni egallashlarini ta'minlash;
• Fakultet uslubiy Kengashi faoliyatini boshqarish;
• Ilmiy va ilmiy-uslubiy konferentsiyalar, kafedralararo yig'ilishlar, fakultet professor-o'qituvchilari ishtirokida dolzarb mavzularda seminarlar, munozara (diskussiya)lar tashkil etish va o'tkazish;
• Turdosh oliy va malaka oshirish ta'lim muassasalari hamda ilmiy muassasalar, jumladan rivojlangan xorijiy mamlakatlar bilan hamkorlik aloqalarini o'rnatish;
• Vakolati doirasida murojaatlarni ko'rib chiqish.

Bilishi kerak

• Fakultet faoliyatiga tegishli qonunlar;
• Vazirlar Mahkamasining Qarorlari;
• Transport vazirligining Qarorlari, buyruqlari;
• Institut bosh direktori buyruqlarining mohiyati, institutning yillik va istiqbolli rejalarini bilishi.

Malaka talablari

• Ta'lim muassasalarida boshqaruv lavozimida zarur bo'lgan kasbiy va tashkilotchilik qobiliyatlari, ta'lim sohasida rahbarlik ish tajribasi va staji, faoliyat turi va vakolatlari doirasida tegishli bilim va ko'nikmalar;
• Namunaviy shaxsiy fazilatlar: intellekt, madaniyat, yetakchilik, ijodiy qobiliyatlar, xushmuomalalik, tashkilotchilik, tashabbuskorlik va tadbirkorlik qobiliyatlari, mas'uliyat hissi, mustaqil qaror qabul qilish va ish tutish, qat'iy harakat qilish, muassasa strategik maqsadlariga erishishni ta'minlash xususiyatlariga ega bo'lish;
• Oliy ma'lumot, magistr, Fan doktori yoki nomzodi ilmiy darajasi, professor yoki dotsent ilmiy unvoniga ega bo'lish;
• Fakultet yo'nalishi bo'yicha kamida 5 yillik samarali ish stajiga ega bo'lishi zarur.

• 1982-yil 27-yanvar, Samarqand viloyati, Urgut tumani
• 2002-2006 yy. – Samarqand davlat universiteti talabasi
• 2007-2009 yy. – Samarqand davlat universiteti magistranti

Mehnat faoliyati

• 2006-2007 yy. – Tayloq pedagogika kolleji o‘qituvchisi
• 2009-2012 yy. – Tayloq pedagogika kollejida musiqa bo‘lim boshlig‘i
• 2012-2017 yy. – Tayloq pedagogika kolleji ma’naviyat va ma’rifat ishlari bo‘yicha direktor o‘rinbosari
• 2017-2019 yy. – O‘zbekiston yoshlar ittifoqi Toyloq tuman Kengashi raisi
• 2019-2021 yy. – Samarqand davlat universiteti san’atshunoslik fakulteti yoshlar bilan ishlash bo‘yicha dekan o‘rinbosari
• 2019-2021 yy. – Sharoof Rashidov nomidagi Samarqand davlat universitetining O‘zbekiston-Finlandiya pedagogika instituti san’atshunoslik fakulteti yoshlar bilan ishlash bo‘yicha dekan o‘rinbosari
• 2022-2024 yy. – O‘zbekiston-Finlandiya pedagogika instituti san’atshunoslik fakulteti yoshlar bilan ishlash bo‘yicha dekan o‘rinbosari
• 2024-2025 yy. – O‘zbekiston-Finlandiya pedagogika instituti Aniq va amaliy fanlar fakulteti yoshlar bilan ishlash bo‘yicha dekan o‘rinbosari
• 2025 – hozirgi vaqtgacha – Samarqand davlat pedagogika instituti pedagogika fakulteti dekani